Aquí no eres un número.
Empieza por donde te pille.
Operario/a de cocina.
Apanas, fríes, montas, repites. El crujiente sale directo al rider.
Encargado/a de turno.
Tu turno, tu equipo, tu ritmo. Coordinas el rush de delivery sin perder cadencia.
Manager de cocina.
La calidad pasa por ti. Procesos, frescura, formación del equipo.
Director/a de cocina.
La cocina entera es tuya. Cuentas, equipo, riders, operación. Todo.
Oficinas centrales.
Marketing, operaciones, expansión, IT, personas. Donde se cocina la marca.
Lo que te prometemos de verdad.
Formación pagada.
Dos semanas de onboarding remunerado antes de tu primer servicio.
Promoción interna.
El plan de carrera está claro : operario → encargado → manager → director.
Comida del equipo.
Un menú Frisby cada turno. Crujiente incluido.
Cuatro pasos. Cinco días. Sin trampas.
Postulas.
Mandas tu CV o una candidatura espontánea.
Hablamos.
Una llamada de 15 minutos con personas.
Visitas una cocina.
Conoces al equipo, ves los pedidos saliendo en vivo.
Empezamos.
Firmamos. Onboarding pagado, dos semanas, al ruedo.
¿No encuentras
tu puesto?
Escríbenos igual.
Las mejores incorporaciones suelen venir sin pasar por una vacante. Cuéntanos quién eres.
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